CP124.BE

Délai de préavis

Calculez en temps réel la durée légale de votre préavis selon les règles de la construction en Belgique (CP 124).

Simulateur de Délai de Préavis

Calculez la durée légale de votre préavis en temps réel selon les règles de la CP124.

1. Type de rupture
3. Mode de notification
4. Suspensions / Absences
Licenciement : La maladie (Art. 31), les intempéries (Art. 50), le chômage économique, les vacances annuelles et le repos compensatoire pour heures supplémentaires décalent la fin légale du contrat (les jours de repos compensatoire bâtiment de la CP 124 ne suspendent pas le préavis).

Résultats du calcul

Prise d'effet légale

Premier lundi suivant

28 septembre2026

lundi

Délai légal de préavis

126 jours de calendrier

18 semaines

Prestation

Fin légale du contrat

Terme du préavis

31 janvier2027

dimanche

Dernier jour sur chantier

Fin effective des prestations

29 janvier2027

vendredi

Lettre type de notification

Modèle conforme CP 124 avec dates initiales légales : 28 septembre 2026 au 31 janvier 2027 (terme initial théorique, hors suspensions ultérieures).

Vous souhaitez mieux comprendre les règles du préavis dans le secteur de la construction ?

Consultez notre guide complet du préavis en CP 124

Chronologie du préavis

1 septembre 2021Début

Entrée en service

Début du contrat

Ancienneté :5 ans et 27 jours
21 septembre 2026Licenciement

Notification du congé

Réputé reçu le 3ᵉ j. ouvrable

1er lundi
28 septembre 2026Lundi

Prise d'effet

Premier lundi du préavis

Préavis :18 semaines (126j)
31 janvier 2027Fin légale

Fin légale du contrat

Dernier jour chantier : vendredi

À propos de ce simulateur

Ce simulateur vous offre une estimation rapide et conforme de la durée légale de votre préavis dans le secteur de la construction (CP 124).

Nos calculs intègrent les règles du Statut Unique (loi du 26/12/2013, réforme du 26/03/2018 et les réformes de juin 2026 et août 2026), le régime sectoriel de la CP 124 au 31/12/2013 (avant 2012 et 2012-2013), et les suspensions légales (Loi du 3 juillet 1978).

En cas de doute ou pour un calcul officiel opposable, nous vous conseillons de vous rapprocher de votre délégué syndical ou de votre section régionale.

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Sources officielles & Liens utiles