Mobiliteitsverlof
Mobiliteitsdag PC 124: geniet van een extra betaalde verlofdag vanaf 28.500 km/jaar. Ontdek uw rechten en bereken dit met onze simulator.
Mobiliteitsdag PC 124: geniet van een extra betaalde verlofdag vanaf 28.500 km/jaar. Ontdek uw rechten en bereken dit met onze simulator.
Als gevolg van de nieuwe sectorale overeenkomst voor 2025-2026 is de drempel voor het verkrijgen van uw mobiliteitsverlof verlaagd. Voorheen lag deze drempel op 30.000 km, maar voortaan volstaat het om 28.500 km per jaar aan vergoede reizen te maken om hiervoor in aanmerking te komen.
Om de vereiste 28.500 km te bereiken, is de berekening strikt:
Een jaarlijkse basis: De berekening gebeurt over een volledig kalenderjaar (van januari tot en met december).
Alleen vergoede kilometers tellen mee: Dit totaal houdt uitsluitend rekening met de kilometers waarvoor u in dat jaar daadwerkelijk een mobiliteitsvergoeding van uw werkgever heeft ontvangen.
Als u de kilometerdrempel heeft bereikt, kunt u als volgt van uw voordeel genieten:
Het is een betaalde dag: De "mobiliteitsdag" is een extra rustdag waarvoor uw werkgever u uw normale loon betaalt.
Onderling overleg: De datum van deze rustdag moet verplicht in onderling overleg tussen u en uw werkgever worden vastgelegd.
Strikte uiterste datum: U moet deze dag verplicht opnemen ten laatste op 31 maart van het daaropvolgende jaar.
De regel is strikt:
Als u uw mobiliteitsdag niet op tijd opneemt, wordt er geen compensatieloon uitbetaald.
Deze dag gaat ook verloren als u deze niet heeft kunnen opnemen wegens een schorsing of een verbreking van uw arbeidsovereenkomst. Denk er dus aan om dit op voorhand met uw baas te plannen!
Bij wijze van voorbeeld, voor een jaar van 220 werkdagen volstaat een heen-en-terugrit van ongeveer 130 km per dag om dit verlof vrij te schakelen.
Reken niet meer uit het hoofd! Gebruik onze interactieve simulator om uw jaarlijkse kilometers te schatten en direct te controleren of u de kaap van 28.500 km heeft overschreden.