Verlof & Inhaalrustdagen

Nee, ze zijn standaard niet verplicht. De data voor het bouwverlof die door PC 124 worden gepubliceerd, zijn uitsluitend regionale aanbevelingen. De overgrote meerderheid van de bedrijven (ongeveer 70%) kiest er echter voor om deze te volgen vanwege de eenvoud van organisatie met onderaannemers en klanten. Ongeveer 26% van de bedrijven past een eigen kalender toe en 4% volgt de kalender van een andere regio.

Om de verlofaanbevelingen van PC 124 bindend te maken binnen uw bedrijf, moeten ze het onderwerp zijn van een collectieve overeenkomst (met de syndicale delegatie indien aanwezig) of van een individuele overeenkomst met alle werknemers. Deze overeenkomst moet vervolgens officieel worden opgenomen in het arbeidsreglement van de onderneming. Zodra deze registratieprocedure is voltooid, is de collectieve kalender bindend voor al het personeel voor het kalenderjaar.

In België gaan feestdagen die in het weekend vallen nooit verloren. Ze worden verplicht vervangen door een compensatierustdag op een normale werkdag. Binnen PC 124 worden deze vervangingsdagen collectief vastgelegd voor de hele sector om herkenbaarheid en uniformiteit op de werven te garanderen. Als 1 november of 15 augustus bijvoorbeeld op een zaterdag of zondag valt, bepaalt een koninklijk besluit of een sectoraal besluit een verplichte inhaaldag (vaak een maandag of een brugvrijdag).