Het is hét grote discussiepunt dat momenteel op alle werven en rond de bestelwagens leeft. De regering heeft besloten om een zogenaamde "indexering in centen" op te leggen. Achter dit technische woord schuilt in werkelijkheid een diepgaande verandering van ons sociaal model die de gebruikelijke automatische indexering van uw loon zal blokkeren of inkorten.
Als u in het PC 124 werkt, is dit precies wat deze maatregel betekent voor uw portemonnee, in detail en zwart op wit.
Wie is er door getroffen?
Deze maatregel treft niet iedereen op dezelfde manier, maar richt zich specifiek op de hoogste lonen in de sector:
De grens van 4.000 €: Het normale systeem van automatische indexering wordt gewijzigd of volledig geblokkeerd voor alle bouwarbeiders met een brutoloon van meer dan 4.000 € per maand.
De betrokken profielen: Als u een arbeider bent met veel ervaringsjaren op de teller, een gekwalificeerde ploegbaas of een meestergast op de werven, valt u direct in deze categorie en wordt u volop getroffen.
Hoe werkt het (en waarom verliest u geld)?
Normaal gesproken is de indexering in België een percentage: als het leven 2% duurder wordt, stijgt uw loon met 2% zodat u uw boodschappen en rekeningen op dezelfde manier kunt blijven betalen.
Met de indexering in centen verandert de regering de spelregels:
In plaats van een volledig percentage toe te passen op uw totale loon, wordt de verhoging geplafonneerd op een vast bedrag in centen, berekend op basis van de lage lonen.
Simpel gezegd: u krijgt er hetzelfde kleine zakcentje bij als iedereen, maar omdat uw startloon hoger ligt, dekt dit vaste bedrag de reële inflatie van uw levensstandaard absoluut niet.
Telkens wanneer de prijzen in de toekomst stijgen, zal de kloof groter worden. Dit is een puur en definitief verlies van uw koopkracht.
Wat uw vertegenwoordigers aanklagen
Voor de vakbonden is er geen ander woord voor: dit is een regelrechte hold-up en een eenzijdige contractbreuk door de regering. De indexering is geen cadeautje van de baas of de staat, het is een basisrecht om de waarde van uw werk te beschermen tegen de stijgende levensduurte. Raken aan dit mechanisme betekent de sectorakkoorden ontrafelen.
⚠️ Tip: Blijf niet bij de pakken neerzitten. Zodra de volgende driemaandelijkse indexeringen van het PC 124 van kracht worden, moet u de evolutie van uw uurloon op uw loonbrief heel nauwkeurig bekijken. Als u merkt dat uw loon geblokkeerd is of niet meestijgt met de normale percentages van de sector, stap dan naar uw vakbondsafgevaardigde of loop binnen bij uw lokale afdeling om uw situatie te laten analyseren.
